Prazo de inscrição: 20 de março de 2024

Diretor Executivo Superior (HEO)

Tipo de Cargo :Prazo Fixo

Região :África

País; Moçambique

Localização : Maputo

Salário: US$ 3.561,42

Data de início: 1º de maio de 2024

Objetivo principal do trabalho:

O candidato seleccionado irá juntar-se a uma equipa diversificada e solidária de cerca de 60 funcionários empregados pelo Alto Comissariado Britânico em Maputo. A função pertence à Equipe de Excelência em Entrega e Serviços Corporativos, que desempenha um papel fundamental na garantia de programação, risco e gerenciamento financeiro de alta qualidade em toda a missão. A equipe também é responsável por fornecer o estatuto de serviços corporativos para todos os funcionários da plataforma do Reino Unido. Dentro da equipe, você terá um foco particular na gestão e preparação para crises, garantia de gestão de programas, gestão de riscos, combate à fraude e coordenação de missões x.

Irá trabalhar em estreita colaboração com o Líder da Equipa e gestores de programas altamente experientes em todo o BHC Maputo para cumprir esta agenda. O titular do cargo deverá trabalhar em colaboração com uma combinação de partes interessadas internas e externas, incluindo colegas de outras equipas na BHC Maputo, na Sede e na região.

Você também deverá contribuir para os objetivos mais amplos do Alto Comissariado Britânico, incluindo ajudar a manter um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários se sintam valorizados e sejam capazes de fazer melhor uso de suas habilidades e experiência.

Papéis e responsabilidades:

Coordenação de missões cruzadas:

Liderar a implementação do Quadro de Gestão de Risco da BHC Maputo – garantindo a monitorização eficaz dos riscos em toda a missão e estratégias para mitigar os riscos.

Secretariado do Conselho Nacional do BHC Maputo. Este é o conselho de governação de mais alto nível para a missão presidida pelo Alto Comissário e fornece orientação estratégica, supervisão e responsabilidade colectiva pela realização de todas as actividades do Reino Unido no país. O titular do cargo será responsável pelo planejamento e execução dos Conselhos Nacionais e por garantir que as ações sejam acompanhadas.

Coordenar a entrega de comissões entre missões, tais como o # Plano de Negócios do País e a Estratégia para África.

Como coordenador do caso eletrônico e líder de correspondência, fornece suporte na resposta às comissões exigidas.

Gestão de Crises, Planejamento e Preparação:

Responsável por garantir que os planos de gestão de crises da BHC Maputo sejam desenvolvidos e mantidos, testados e exercidos regularmente e que as lições sejam efetivamente aprendidas e implementadas.

Responsável pela capacitação do pessoal de toda a missão em gestão de crises.

Oficial de ligação contra fraudes do BHC:

Responsável por fornecer uma ligação entre o BHC Maputo e a Secção de Combate à Fraude da Sede, ajudando em questões individuais e aumentando a compreensão e consciencialização dos riscos dentro do país e da missão - incluindo através da divulgação aos parceiros.

Responsável por manter o registo de fraude do BHC Maputo, auxiliar nos processos de avaliação de risco e trabalhar com o Departamento de Auditoria Interna e Investigações e os Responsáveis Seniores do Programa (SROs) para facilitar uma resposta apropriada às alegações de fraude no país.

Desempenho e conformidade do programa:

Coordenar e manter a Base de Dados do Programa BHC com informações sobre todos os programas financiados pelo Reino Unido em Moçambique.

Membro ativo do Grupo de Gerenciamento de Portfólio da BHC, aprimorando a capacidade de gerenciamento, conformidade e entrega do programa.

Contribuir para um trabalho eficaz em todo o BHC Maputo:

Contribuir para atividades e discussões entre escritórios; apoiar outros colegas na concretização dos seus objectivos;

Defender e defender os valores da BHC, desempenhando um papel ativo no apoio ao ambiente de trabalho e ao desempenho geral.

Apoiar a realização de Dias de Parceiros para o BHC Maputo e a realização de Fóruns Políticos em toda a missão;

As responsabilidades da função podem mudar ao longo do tempo em resposta à evolução das prioridades da missão e do planeamento da força de trabalho.

Qualificações, habilidades e experiência essenciais

Conhecimento e compreensão de gestão de crises, gestão de riscos e combate à fraude.

Experiência trabalhando em ajuda internacional e gerenciando programas e projetos de desenvolvimento.

Boas habilidades interpessoais – liderança, gestão, auto-organização, influenciar, persuadir, ouvir e dar e receber feedback.

Fortes habilidades de comunicação escrita e oral em inglês (e idealmente em português); capaz de transmitir seu ponto de vista de forma clara e concisa.

Resiliência demonstrada para gerenciar vários fluxos de trabalho simultaneamente, pensamento criativo e habilidades de resolução de problemas;

Um compromisso de contribuir para um ambiente de trabalho positivo baseado na inclusão, respeito, gentileza e colaboração.

Outros benefícios e condições de emprego

Haverá viagens ocasionais dentro de Moçambique e potencialmente para o Reino Unido e outros países de África.

Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento:

Essa função oferece enormes oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Você terá acesso ao conjunto completo de oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento do FCDO, incluindo aprendizagem no trabalho, acesso a mentoria e coaching e cursos mais formais, inclusive por meio da Academia Internacional do FCDO.

Candidatura

Por favor, preencha o formulário de inscrição na íntegra. Não fazer isso pode resultar na determinação de que você não atende aos requisitos para o cargo.

Os funcionários recrutados localmente pelo Alto Comissariado Britânico em Maputo estão sujeitos aos Termos e Condições de Serviço de acordo com a legislação laboral local em Moçambique.

Todos os candidatos devem ser legalmente capazes de trabalhar em Moçambique com o visto/status ou autorização de trabalho correto.

Os funcionários que não estão sujeitos ao pagamento de imposto de renda local sobre o salário da Missão poderão ter seus salários reduzidos no valor equivalente do imposto de renda local.

Serão realizadas verificações de referência e autorizações de segurança.

Qualquer dúvida que você possa ter sobre esta posição será respondida durante a entrevista, caso você seja convidado.

Verifique sua inscrição antes de enviá-la, pois você não poderá fazer nenhuma alteração depois de enviada.

O Alto Comissariado Britânico nunca pedirá que você pague uma taxa ou dinheiro para se candidatar a um cargo.

Os candidatos nomeados que não tenham sido seleccionados podem ser incluídos numa «lista de reserva». Se durante o período de reserva de 6/12 meses, a mesma função ou uma função muito semelhante estiver disponível, essa função poderá ser oferecida ao segundo candidato ou ao candidato subsequente